Hospital workers in times of pandemic: singularities, journeys and potential
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Tipo de produção
article
Data de publicação
2021
Título da Revista
ISSN da Revista
Título do Volume
Editora
UNIV ESTADUAL PAULISTA-UNESP
Autores
SOUZA, Nicole Beltrame Medeiros de
Citação
INTERFACE-COMUNICACAO SAUDE EDUCACAO, v.25, suppl.1, article ID e210119, 15p, 2021
Resumo
The aim of this experience report is to present singularities, journeys and potential arising from the development and implementation of the Occupational Therapy, Health and Work Program (ProTOST) in a university hospital during the first months of the pandemic. The program was guided by the principles of activity ergonomics and psychodynamics of work and based on the need to build participatory actions. Work reflection groups were created involving 15 hospital sectors and 140 workers. The groups provided staff with spaces for collective listening about work and increased the visibility of efforts and horizontal and vertical recognition processes. In addition, they contributed to the study of work situations, discussions about the transformation of work processes and building strategies to address the challenges faced by the hospital aggravated by the pandemic.
Este relato de experiência teve como objetivo apresentar algumas singularidades, travessias epotencialidades advindas da construção e do desenvolvimento do Programa de Terapia Ocupacional,Saúde e Trabalho (ProTost) em um hospital universitário durante os meses iniciais da pandemia. Esseprograma foi orientado pelos princípios da Ergonomia da Atividade e da Psicodinâmica do Trabalho epautou-se na necessidade de construção de ações participativas. Foram realizados grupos de reflexãosobre o trabalho envolvendo 15 setores do hospital e 140 trabalhadores. Os grupos proporcionaramaos trabalhadores espaços de escuta coletiva sobre o trabalho e ampliaram a visibilidade dos esforçosempreendidos e os processos de reconhecimento horizontal e vertical. Além disso, contribuíram parao estudo de situações de trabalho, as discussões sobre transformações nos processos de trabalhoe a construção de estratégias para enfrentamento dos desafios vivenciados no hospital que foramagravados pelo advento da pandemia.
Este relato de experiencia tuvo el objetivo de presentar algunas singularidades, travesías ypotencialidades provenientes de la construcción y desarrollo del Programa de Terapia Ocupacional,Salud y Trabajo (ProTOST) en un hospital universitario durante los meses iniciales de la pandemia.Ese programa fue orientado por los principios de la Ergonomía de la Actividad y de la Psicodinámicadel Trabajo y tuvo como pauta la necesidad de construcción de acciones participativas. Se realizarongrupos de reflexión sobre el trabajo que envolvieron 15 sectores del hospital y a 140 trabajadores. Losgrupos proporcionaron a los trabajadores espacios de escucha colectiva sobre el trabajo y ampliaron lavisibilidad de los esfuerzos emprendidos y los procesos de reconocimiento horizontal y vertical.Además, contribuyeron con el estudio de situaciones de trabajo, discusiones sobre transformaciones enlos procesos de trabajo y la construcción de estrategias para enfrentamiento de los desafíos vividos en elhospital que se vieron agravados por la llegada de la pandemia.
Este relato de experiência teve como objetivo apresentar algumas singularidades, travessias epotencialidades advindas da construção e do desenvolvimento do Programa de Terapia Ocupacional,Saúde e Trabalho (ProTost) em um hospital universitário durante os meses iniciais da pandemia. Esseprograma foi orientado pelos princípios da Ergonomia da Atividade e da Psicodinâmica do Trabalho epautou-se na necessidade de construção de ações participativas. Foram realizados grupos de reflexãosobre o trabalho envolvendo 15 setores do hospital e 140 trabalhadores. Os grupos proporcionaramaos trabalhadores espaços de escuta coletiva sobre o trabalho e ampliaram a visibilidade dos esforçosempreendidos e os processos de reconhecimento horizontal e vertical. Além disso, contribuíram parao estudo de situações de trabalho, as discussões sobre transformações nos processos de trabalhoe a construção de estratégias para enfrentamento dos desafios vivenciados no hospital que foramagravados pelo advento da pandemia.
Este relato de experiencia tuvo el objetivo de presentar algunas singularidades, travesías ypotencialidades provenientes de la construcción y desarrollo del Programa de Terapia Ocupacional,Salud y Trabajo (ProTOST) en un hospital universitario durante los meses iniciales de la pandemia.Ese programa fue orientado por los principios de la Ergonomía de la Actividad y de la Psicodinámicadel Trabajo y tuvo como pauta la necesidad de construcción de acciones participativas. Se realizarongrupos de reflexión sobre el trabajo que envolvieron 15 sectores del hospital y a 140 trabajadores. Losgrupos proporcionaron a los trabajadores espacios de escucha colectiva sobre el trabajo y ampliaron lavisibilidad de los esfuerzos emprendidos y los procesos de reconocimiento horizontal y vertical.Además, contribuyeron con el estudio de situaciones de trabajo, discusiones sobre transformaciones enlos procesos de trabajo y la construcción de estrategias para enfrentamiento de los desafíos vividos en elhospital que se vieron agravados por la llegada de la pandemia.
Palavras-chave
Health workers, Covid-19, Hospital, Job permanency, Occupational Therapy, Trabajadores de la salud, Permanencia en el trabajo, Terapia Ocupacional, Trabalhadores da saúde, Permanência no trabalho
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